懷揣夢想，感恩西瑞——李蓓蕾
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福就是我光榮地成為了西瑞集團這個大家庭中的一員，我叫李蓓蕾，還記得在2014年的初春，我在縣城的博物館當講解員，只因和集團的一位領導在講解過程中的交流 ，我就收獲了自己的小幸福。人常說：越努力，越幸運。的確，正是這件事，成為我這一生中最為美好的回憶，因為他 讓我懂的，我們從工作中所獲得的一切，所享受到的一切，都不是理所應當的，而是很多人共同創造、奉獻給我們的感恩的力量。而恰是這種感悟，幫助我，擬就了今天的演講題目—《懷揣夢想，感恩西瑞》。
今天，我們能擁有一份踏實而穩定的工作，應該感到無比地幸運和自豪，要知道，還有多少人在奔波，在煩惱，在為找不到理想的工作而彷徨。我們要為自己是我們企業大家庭中的一員而感到高興；要為自己能擁有一個實現自我人生價值的工作崗位而感到自豪；更要為企業能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業，要對我們的企業說一聲“感謝，謝謝你”！只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。
在工作中感悟成長，在成長中提高能力，回過頭來看一看，有自己在不知所措中犯的失誤，但更多的是在領導和同事的幫助下收獲的進步和成長。記得印象最為深刻的是在今年2月4日召開的年終總結大會上，為了籌備會議，主任忙前忙后，而我沒弄清楚會議議程，只是按照他的要求去如何 做，在會議第三項頒獎儀式上，由于提前沒有把頒獎過程考慮進去，導致頒獎流程出現了一點不協調的狀況。事后，我主動寫了自我檢討。通過這件事，讓我明白，要用心去考慮到工作上的每一個細節，即使是簡單的事情，也不能有絲毫的馬虎。同時，對上級的指示和下達的工作任務要有足夠的認識，領悟領導的意圖和工作的重要性，我覺得這一點非常重要。有一句話這樣說：“如果你等待，你會發現什么都沒變，唯一的只是你變老了”。感謝成長，讓我的肩頭充實而有力量，更讓我明白，要到達夢想的那一頭，不能只憑想象的翅膀，而應該腳踏實地，靠奮斗的雙手抵抗風雨，為自己筑一條通往幸福的小徑。
所以，今天想和大家分享一下我的心里話：第一，我是幸運的；第二，我覺得我不能辜負一種幸運。所以我才要努力，我很幸運地認識了身邊的很多幫助我的 ，鼓勵我的 ，包括用各種方式去不喜歡我 的人，我很感激這些人，因為沒有這些人，我很難去看 清楚我 自己。
梧桐廣植引金鳳，海川深納育真龍。省國資委黨委書記孫安會在陜西日報署名文章中這樣說“人才是企業發展的第一資源，是創新驅動、產業轉型、結構調整的關鍵因素。”因此，作為一個80后的年輕人，心中無不閃爍著夢想，那么現在就是我們努力實現夢想的時候。當前我們正處于一個承前啟后，繼往開來的轉折點，在過去的一年里，西瑞集團以調結構，保增長，加快產業轉型升級為工作重心。 富平西瑞面粉公司是西瑞集團踐行國有企業混合所有制改革進行探索的第一步 ，也是西瑞集團布局陜西，走向西部的關鍵一步。有大把的發展機遇等著我們去開創，有大把的經營理念等著我們去學習，有大片的市場等著我們去開拓，有一整套 的經驗 等著我們去探索。
朋友們！當一個人把自己的青春融入到自己事業中的時候，那么他的青春就不會流失，他的事業也將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒！
夢想有多遠，我們就能夠走多遠！
美國黑人教育家本杰明?梅斯博士說：“必須牢牢記住，沒有實現自己的目標并非生活的悲劇，沒有目標才是真正的悲劇。”
成為西瑞集團的一員，西瑞就是夢開始的地方，讓我們在實現百億糧農的光榮使命中去鑄造西瑞集團美好的明天！
我的演講結束，謝謝大家！
